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Lavoro presso l'Istituzione comune LAMal
La soddisfazione dei nostri dipendenti è molto importante per noi. Offriamo ai nostri dipendenti opportunità di lavoro flessibili in un ambiente di lavoro moderno, condizioni di impiego progressiste e una cultura positiva dei dipendenti.
Il vostro impegno è la base del successo comune dell'azienda. Apprezziamo il vostro impegno.
Conciliazione tra lavoro, famiglia e tempo libero
- Ambiente di lavoro dinamico con un'atmosfera di lavoro aperta, che invita alla partecipazione attiva per rafforzare lo sviluppo dell'azienda
- Amichevoli e allegri colleghi di squadra
- L'apprezzamento e il multilinguismo fanno parte della vita lavorativa quotidiana
- Salari equi in linea con le condizioni di mercato e ottime prestazioni sociali
- Modello di orario di lavoro flessibile
- Carico di lavoro a tempo parziale e a tempo pieno
Regolamento vacanze attraente
Offriamo un'offerta di vacanze generosa. Il diritto alle vacanze varia a seconda dell'età e del modello di vacanza scelto.
Pensione sicura e buone prestazioni sociali
Assicurazione d'indennità giornaliera per malattia / assicurazione contro gli infortuni
- Assicurazione collettiva d'indennità giornaliera di malattia con diritto all'intero salario netto durante il periodo d'attesa attuariale.
- In caso d'infortunio (reparto privato assicurato), GE LAMal paga il periodo d'attesa e integra l'indennità giornaliera dell'assicurazione contro gli infortuni con l'intero salario netto.
- I premi sono pagati dal datore di lavoro.
Fondo pensione
- Il dipendente può scegliere tra 3 piani di contribuzione al risparmio. Nella variante standard, il datore di lavoro paga il 60 % e il dipendente il 40 %. Il contributo di rischio è pagato interamente dal datore di lavoro per tutte e 3 le varianti.
- Deduzione di coordinamento: 8 % del salario in questione, ma al massimo il 40 % della rendita massima di vecchiaia AVS.